コロナ禍で昼職に就きたい水商売関係者。「金銭感覚の違い」が転職のネックに

コロナ禍で昼職に就きたい水商売関係者。「金銭感覚の違い」が転職のネックに

  • 日刊SPA!
  • 更新日:2021/04/07

コロナ禍で大きなダメージを受けた「夜の街」。急遽閉店になる店や、出勤日数を減らされて生活もままならないホストやホステスも少なくない。そんななか、かつて関西ナンバーワンの売り上げを記録して“伝説のホスト”と呼ばれた井上敬一氏が、昨年4月よりソフトバンクグループの会社とタッグを組み、「水商売セカンドキャリアプロジェクト」をスタートさせた。

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大阪ミナミの“伝説のホスト”で、現在は実業家の井上敬一氏

いま、多くの水商売関係者がコロナ不況のなかで昼職を希望するも金銭感覚の違いなどから、なかなかうまくいかない現実があるという。果たして、光明は見えるのか……!?

◆コロナ禍でセカンドキャリアに悩む水商売関係者たち

「水商売セカンドキャリアプロジェクト」は、SBヒューマンキャピタルが運営する転職サイト『キャリオク』『イーキャリア』における人材・求人広告の法人営業マンとして、水商売関係者が就労することを支援しようという取組みだ。プロジェクト誕生の経緯について、井上氏は次のように語る。

「2年ほど前、僕が出演したドキュメンタリー番組『ザ・ノンフィクション』(フジテレビ)を見たSBヒューマンキャピタルの木崎秀夫社長からお誘いを受けたのが最初のきっかけです。当時から僕は水商売関係者のセカンドキャリアについて考えたり、語ったりする機会が多かったんです。

そして、今回のコロナ禍で水商売の子たちに相談を受けることが急増して。副業の意味でも、水商売関係者が次のキャリアに発展するような仕事をサポートしたいと、木崎社長に相談させてもらいました」

近年、人生100年時代を見据えて、「副業・複業」は多くの人から注目を集めるキーワードになっている。球団を所有するソフトバンクのグループ会社であるSBヒューマンキャピタルは、引退後のプロ野球選手のセカンドキャリアを応援してきた背景もあり、井上氏の活動に関心が寄せられたそうだ。

◆転職に立ちはだかる「金銭感覚の違い」

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「水商売の人たちは男女問わず30歳前後で引退を考えるんですよね。僕は大学を中退してホストを始めてから、水商売一本でやってきて。社会人としての常識やマナーも全くわからず、ずいぶん苦労してきた。水商売の人たちが、いろんなコンプレックスを感じる気持ちはすごくわかります。ただ、ほとんどの人がセカンドキャリアを考えても躊躇してなかなか踏み出せない。たとえ行動して昼の仕事に飛び込んでも結局うまくいかず、水商売に戻ってしまうんです」

転職を希望する際に、大きな壁が存在する。それは案の定、“金銭感覚の違い”だ。

「夜の世界はシャンパン1本あければ20万円、30万円になる。一般世間と同じ金銭感覚に戻すのが難しく、ミスマッチが起きやすいんです。水商売の子たちは『事務職で月30万円ぐらいもらえたら』とか平気で言うんですけど、そんなの未経験ではありえないでしょう」

今回のプロジェクトは“完全歩合制”の営業職。井上氏は「水商売の人にとって、やればやるほど稼げる可能性があるほうが頑張れるんです」と話す。

仕事内容を大まかに説明すると、一般企業にテレアポを行い、実際に訪問、あるいはリモートなどで転職サイト「キャリオク」「イーキャリア」の求人枠を売るのだという。

◆コミュニケーション能力や人脈が営業に活かせる

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そのうえで、水商売関係者ならではの“強み”もあるという。

「コミュニケーション能力が高いので、商材やサービスの知識が入れば、営業マンとして成果を出しやすい。ほかにもアドバンテージはある。たとえば、高級クラブでホステスをしていれば、企業の社長や役員クラスのお客様を抱えていたりするなど、もともとの人脈が武器になる。すでに信頼関係が築けている知り合いが多いほど、成約も早くて売上が立つ可能性は高いです」

プロジェクトでは、ホステスやホスト、黒服と呼ばれる男性スタッフも含め、水商売関係者・経験者であれば、性別を問わずに募集しているそうだ。

現状、割合としては女性の方がコンスタントに稼働する人が多いとか。

「基本的に、自宅で時間が空いた時に働ける(テレアポができる)のですが、傾向としては、女性の方がマメなところはあるかもしれませんね。

とはいえ、緊急事態宣言の発令時などでホステスの仕事が暇なときは稼働できるけど、店が忙しい場合は、どうしても疲れて後回しになってしまうという人もいるみたいです。ただ、それが今回のプロジェクトのメリットでもあるのですが」

水商売セカンドキャリアプロジェクトの特徴は、“副業・複業”として求人広告の法人営業の仕事に取り組める点だ。

「企業のリクルート自体は、一生なくならない仕事だと思います。個人的には、水商売をやりながら、少しずつ力をつけて、いつでも昼職に移れる準備をしておくことが理想。

僕は6年前、経営していた店をすべて譲って、退路を断つような形で水商売の世界から引退しました。ところが、何から始めればいいのかわからず、すごく困りました。何千万円というお金を溶かしたこともありますね。水商売のキャリアを活かして講師業などもやらせて頂きましたが、今はいつ何があるかわからない時代でもありますから」

プロジェクトでは『キャリオク』『イーキャリア』の商品知識や、テレアポのやり方、企業訪問などの勉強会を実施。慣れるまではソフトバンクの社員が同行して契約までの一連の流れをサポート。セカンドキャリアからサードキャリアにもつながるような経験を積むことができるという。

◆「誇りを持って仕事をしてほしい」

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SBヒューマンキャピタルの支社がある都市ならば、地方の人でもこのプロジェクに参加可能。各地区で営業マンとして働ける。第1期メンバーが実際に大きな成果を出したこともあってか、ソフトバンク側の反応も上々なようだ。

「よくありがちな“会社のイメージアップために一応やっています”ではなく、かなり本気で取り組んでくれています。社内リソースをある程度割いてでも、絶対に形にしていきたいという気概が感じられる。すごく協力して頂いて、感謝していますね」

副業・複業から始めて水商売を引退、現在は本業として働く人もすでに現れており、今後も着実に増えてくることが予想される。

「収入の柱をいくつか持つ意味でも、必ずしも水商売を辞めた方がいいとも思いません。ただ、水商売で培われた力が世のため、人のためになることを知ってもらいたい。

高い時給を支払っている夜の店側にとっても、コロナ禍の現状を考えれば、こうした昼の仕事も積極的に紹介したほうが、かえってスタッフたちの信頼も得られるはず。苦しい時期を乗り越えて、長く働き続けてもらえる可能性が高まるでしょう」

世間の水商売に対するイメージや偏見を変えるきっかけのひとつになるかもしれない。井上氏も手応えを感じているようだ。

「このプロジェクト自体で僕の利益は、ほぼないです。それでも、水商売の世界で20年やってきて、今こそ恩返しをしたいという個人的な思いがある。唯一やり残したことでもあるので、ライフワークに近いかもしれません。

昼の職業の人たちとの間には、大きな乖離があることも事実ですが、水商売の人たちには、誇りを持って仕事をしてほしい。昼と夜、性別の垣根を超えて、お互いの強みを活かせるような社会に貢献できたらうれしいですね」

<取材・文/伊藤綾、撮影/長谷英史、編集/藤井厚年>

【伊藤綾】

1988年生まれ道東出身。いろんな識者にお話を伺ったり、イベントにお邪魔するのが好き。SPA!やサイゾー、マイナビニュース、キャリコネニュースなどで執筆中。毎月1日に映画館で映画を観る会"一日会"(@tsuitachiii)主催。

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