なぜ「いじめ」はなくならない? リモートワークの意外な落とし穴

なぜ「いじめ」はなくならない? リモートワークの意外な落とし穴

  • ライフハッカー[日本版]
  • 更新日:2020/05/27

社員がオフィスで一緒に働いている時に社風をまとめるのは簡単です。しかし、リモートワークではいろいろな問題が生じる可能性があります。会社が意識してリモートワークの行動基準を定めなければ社員がからかわれていると感じるリスクがあると述べているのは、社風の確立を支援するEmtrainの設立者でCEOのJanine Yanceyさんです。「見える私生活」をからかう言動が増えている社風に有毒な要素が生じるのは

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