希望の転職先を明確にするシンプルな3つのステップ

希望の転職先を明確にするシンプルな3つのステップ

  • Forbes JAPAN
  • 更新日:2021/04/06
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あなたは毎朝起きて、今の仕事を辞めることができたら、と思っているかもしれない。しかし、今こそ変化を起こすべきだと決めた途端、次に何をしたいかを明確にすることが非常に難しい課題となる。

多くの人が転職を避け、会社に長く勤め過ぎてしまうのもそれが理由だ。あるいは、寝ている間に次の転職先が舞い込んでくることを願って何カ月も無駄にしたり、最悪の場合は満足できないのに新たな仕事に就いてしまったりする。

しかし、こうした間違いを犯す必要はない。いくつかシンプルなステップを踏むことで、転職について短期間で考えを明確にすることができ、キャリアをようやく前進させて新たな楽しい仕事に就けるようになる。

ここで挙げる方法では、情報収集のための面談を何度も設定する必要がない。こうした面談を行うとさらに混乱してしまう場合もあるため朗報だ。

1. 厳しい問いに答える
今の仕事に全く満足できていない場合、逃げたいと思うことは理解できる。しかし、何かから逃げるのではなく何かに向かって前進する必要がある。キャリアに満足できないことを解決したいと真に願っている場合はなおさらだ。

このためには、何を変えたいのか、何を改善する必要があるのかの核心に迫るような厳しい問いに答える必要がある。

こうした問いには「現在のキャリアで不満な部分は何か?」などがある。今の仕事内容や仕事環境、会社の商品、サービス、顧客などについて考えること。次に、キャリアの中で取り組んだプロジェクトや物事で、最もわくわくしたときのことを考える。

どのような環境であれば自分が最も輝けるだろうか? どのような会社なら誇りを持ち、わくわくした気持ちで自分の雇用主を紹介できるだろう? こうした会社はどのような取り組みをしている企業だろうか?

2. 会社をいろいろ見てみる
こうした質問に答える時間を取ったら、今度は自分に適した次の役割を明らかにするため”ウインドーショッピング”をすべきだ。これは服のウインドーショッピングと同様、すぐに応募しなければというプレッシャーを持つことなく、いろいろな仕事を見て回ることを指す。

私は自分の顧客にこの考え方を指導している。顧客はこれにより、履歴書を提出するためだけに職務内容記述を読む以上のことができるようになる。仕事のウインドーショッピングを通し、どのような仕事があるかを楽しい方法でじっくり見ることが強いられ、自分が持つ選択肢について認識を深めるとともに関心が持てる役割や会社を絞り込める。

これまで聞いたことがないような会社や役割、現時点のキャリアでできることは豊富にある。

私の顧客の一人は最近、非営利組織から企業への転向を目指していたが、自分の選択肢について狭い視野で考えていた。彼女はいろいろな企業や仕事を調べて初めて、自分の非営利組織の経験をコンサルティング業に活用できることに気づいた。

彼女はさまざまな役割について学び、非営利組織の顧客を扱うコンサルティング企業に就職した。一歩引いてどのような仕事があるかを意識することで、あなたに合った次の役割について情報に基づき決断を下すことができ、転職先について先を見越した戦略的・意図的な行動が取れる。

3. 自分に適した部分を見つける
わくわくした気持ちになれ、あなたのキャリアの目標とも合致するようなさまざまな役割や企業についてより深く理解したところで、次は自分に最適な部分を特定しよう。これは、あなたの関心と専門性が合致する領域だ。

自分が次に何をしたいかを知るだけでは役に立たず、自分に適した部分を明確にすることが必須だ。また、次にやりたいことで確実に成功を収められるようにする必要もある。

例えば、あなたが人事からコミュニケーション部署に移ることに関心を持っていることが分かり、メディア広報と社内コミュニケーションのどちらも好きだとしよう。あなたにはメディア広報関連の経験はなく、社内コミュニケーションの職務に通じる経験の方が多いかもしれない。

その場合は、後者の役割に最適な候補者として自分を位置付ける方が成功率が高まり、十分楽しく働ける役割に就ける確率が高まるはずだ。自分に最適な部分を時間をかけて明らかにすれば、キャリアで譲歩せずとも楽しめる仕事に就けると気づくことさえあるかもしれない。

転職先を決めるときは、それほど複雑に考える必要はない。一歩引いてここに挙げた3つの選択肢について考える意思があれば、転職を目指す上ですぐに明確さと自信が持てるだろう。

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