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後継者不足に悩む経営者が事業承継の対策として取るべき選択肢は?

後継者不足に悩む経営者が事業承継の対策として取るべき選択肢は?

  • ZUU online
  • 更新日:2018/03/14

中小企業の経営者が年齢を重ねる中で経営を安定化させるためには、将来にわたって事業を継続させることを念頭に置き、さらに事業承継の方法を常に検討することが重要です。しかし後継者不足に悩む中小企業には、後継者不在のために廃業せざるを得ないという事態も起こり得ます。
そこで今回は、後継者不足に悩む経営者が事業承継の対策としてとるべき方法について紹介します。
■事業承継の後継者不足問題
中小企業・小規模事業

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