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職場の男女平等意識調査 「報酬差ある」世界最下位

職場の男女平等意識調査 「報酬差ある」世界最下位

  • ITmedia ビジネスオンライン
  • 更新日:2016/11/29

職場における男女平等について、ビジネスパーソンはどのように感じているのだろうか。総合人材サービス会社ランスタッドが世界33の国と地域を対象に行っている労働者意識調査によると、日本の女性労働者の4割以上が性別の違いによる「報酬差」や「キャリアサポートの差」を感じており、世界の中でも非常にギャップのある結果だという。
「自分の勤務先では、性別によって報酬差がある」と答えたのは、日本平均では32.6%。

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