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小さな会社の管理職が部下を育てようとしないワケ

小さな会社の管理職が部下を育てようとしないワケ

  • @DIME
  • 更新日:2018/03/13

■連載/あるあるビジネス処方箋

 今回は前回の「小さな会社ではなぜ人が育たないのか?」の続編として、小さな会社の上司(主に管理職)が、なぜ、部下を育てないのかをテーマに私の考えを紹介したい。この場合の「小さな会社」は正社員数で言えば300人以下の中小企業や、創業10年以内のベンチャー企業で、特に売上10億円以下の会社を意味する。前回の記事とあわせて読んでいただくと、小さな会社の実態が見えてくると

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