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「目標を超えるな。同僚の面目がたたない」と言われたら

  • Forbes JAPAN
  • 更新日:2018/03/14

以下は読者のレイから寄せられた便りと、私からの回答だ。いつも現実的なキャリア上のアドバイスをありがとうございます。私もアドバイスをもらいたいです。私は今、急成長中の消費者向け商品の企業でセールスイネーブルメント担当マネジャーとして働いています。事業の成長がとても速いため、会社は私が責任者を務める再販サポートプログラムの構築に積極的なものだと思っていました。昨年春、私の初めての年次評定があり、上司に

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