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裁量労働制の拡大に向けた政府の再挑戦が始動。結論ありきを許すな

裁量労働制の拡大に向けた政府の再挑戦が始動。結論ありきを許すな

  • ハーバービジネスオンライン
  • 更新日:2018/10/01

大手企業で、裁量労働制下の過労自殺への労災認定が表面化
 三菱電機で2014~2017年に、システム開発の技術者や研究職の男性5人が長時間労働を原因とする精神障害や脳疾患の発症により労災認定され、うち2人が過労自殺していた。朝日新聞が9月27日朝刊トップで報じた。(参照:三菱電機、裁量労働制の3人労災 過労自殺も-朝日新聞)

 5人のうち3人には専門業務型裁量労働制が適用されており(過労自殺した

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