アマゾンやグーグル、企業を伸ばす米国「トップCxO」8人

  • Forbes JAPAN
  • 更新日:2017/12/06
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企業の経営課題を解決する役割を担う、CxO。アップル、グーグルをはじめとした米トップ企業で活躍するCxOとは──

ジョナサン・アイブ|アップル

CDO(チーフ・デザイン・オフィサー)

年齢:50才(在籍年数 25年)

出身:イギリス チングフォード

学歴:ニューカッスルポリテクニック(現・ノーサンブリア大学)

専攻:インダストリアルデザイン

略歴:1967年、イギリス生まれ。現ノーサンブリア大学でインダストリアルデザインを学んだ後、ロンドンのデザインエージェンシー・タンジェリンで働く。その後92年に渡米し、アップル入社。

書籍『ジョナサン・アイブ』(2015年、日経BP社)によると、アップルのデザイナー達は「鉄のカーテンに隠されたデザインチーム」と呼ばれ、謎に包まれている。そのチームを率いるのが、ジョナサン・アイブだ。同書著者のリーアンダー・ケイニーによると、故スティーブ・ジョブズはデザインに関して「こうすべき」という指示は全くせず、アイブとそのチームに一任していた。

アイブはジョブズの死後、15年に現職就任。CEOがティム・クックに変わったいまは、プロダクトデザインを他に任せ、新社屋やアップルストアのデザインなどを手がけている。

ダニエル・マストランジェル・ブラウン|グーグル

CDIO(チーフ・ダイバーシティアンドインクルージョン・オフィサー)

年齢:非公開(在籍年数 1年未満)

出身:アメリカ デトロイト

学歴:ミシガン大学 ミシガン州立大学

専攻:経済学 経営学

略歴:2009年にインテルに入社し、CDIO、Group Chief Human Resources Officerなどを経験。その後グーグルのCDIOとして、17年7月より現職。

グーグルは2014年、従業員の人種構成や男女比率を初めて公開した。そのデータによると女性は全体の3割にとどまり、黒色人種は2%だった。社内のダイバーシティについて積極的に取り組むグーグルは3年後の17年、CDIOとして前職のインテルでも同ポジションで活躍したダニエル・ブラウンの就任を発表。

就任後、間もなく起きた元従業員による女性の技術職に関する不適切な発言についても、インド出身のCEOサンダー・ピチャイと共に対応し、会社としてダイバーシティの問題に真摯に向きあう姿勢を改めて社内外に発信した。

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ワーナー・ボーガス アマゾンCTO(左)とクリス・コックス フェイスブックCPO(右)

ワーナー・ボーガス|アマゾン

CTO(チーフ・テクノロジー・オフィサー)

年齢:59才(在籍年数 12年)

出身:オランダ エルメロ

学歴:アムステルダム自由大学 ハーグ応用科学大学

専攻:コンピュータサイエンス 分散コンピューティング

略歴:1958年、オランダ生まれ。94年からコーネル大学の研究者として活動し、97年に起業、ヴァイスプレジデント兼CTOを務める。2004年にアマゾンへ入社後、翌年にCTOに就任。

ほしい物リスト、広告など、数百のブロックの組み合わせからなるAmazon.comを改善し続けているアマゾン。10年以上培ってきたその技術とサービスを、外部へ提供する新たなビジネス「アマゾンウェブサービス(AWS)」を構築するために、CEOのジェフ・ベゾスは、当時コーネル大学で分散コンピューティング技術を研究していたワーナー・ボーガスを雇うことに成功。入社した翌年の05年にCTOとして就任した後、AWSリリースに大きく貢献。いまや190か国以上の人々が使うAWSを支え続けている。

クリス・コックス|フェイスブック

CPO(チーフ・プロダクト・オフィサー)

年齢:35才(在籍年数 12年)

出身:アメリカ アトランタ

学歴:スタンフォード大学

専攻:人工知能 シンボリックシステム

略歴:1982年生まれ。スタンフォード大学で人工知能を研究。2005年にソフトウェアエンジニアとして入社。人事部門のディレクター、プロダクトヴァイスプレジデントなどを経て現職。

クリス・コックスは、ニュースフィードや写真のタグ付けなど主要な機能の構築を手がけ、フェイスブックを世界20億人以上が利用するサービスに成長させた。創業当時からの仲であるCEOマーク・ザッカーバーグとは、意見の衝突がありつつも親しい関係にある。

入社時にクリスと面接をしたという元フェイスブックジャパンのカントリーグロースマネジャー児玉太郎氏は「クリスは、社内で最も高いリスペクトを得ています」と語る。2018年1月まで育休取得中の彼は、同企業の「仕事もプライベートも充実している」というカルチャーを体現している。

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ドナルド・R・ドイチェ オラクルCSO(左)とリアン・ビガール ビザCMCO(右)

ドナルド・R・ドイチェ|オラクル

CSO(チーフ・スタンダード・オフィサー)

年齢:非公開(在籍年数 18年)

出身:非公開

学歴:メリーランド大学 マイアミ大学

専攻:経営管理 コンピュータシステム分析

コンサルタントとしてキャリアをスタートし、GE、Sybaseなどを経験。現在は米オラクルのヴァイスプレジデント兼チーフ・スタンダード・オフィサーとして、全ての事業部や地域における技術の標準化の役割を担う。米国規格協会理事などを兼任。

リアン・ビガール|ビザ

CMCO(チーフ・マーケティングアンドコミュニケーション・オフィサー)

年齢:54才(在籍年数 1年)

出身:アメリカ ニューヨーク

学歴:コロンビア大学 スタンフォード大学

専攻:マーケティング 組織管理

ニューヨークやロサンゼルスなどで経営戦略やマーケティングのポジションを数多く経験後、アメリカン・エキスプレスを経て2016年、現職に就任。他社との交渉面や、情報発信、記者会見対応などの主に対外的なコミュニケーションを担当する。

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フィリップ・コシェット ゼネラル・エレクトリックCPO(左)とロリ・A・ビアー JPモルガン・チェースCIO(右)

フィリップ・コシェット|ゼネラル・エレクトリック

CPO(チーフ・プロダクティビティ・オフィサー)

年齢:57才(在籍年数 23年)

出身:フランス リヨン

学歴:パリ高等機械工学院

専攻:機械工学 メカトロニクス

コシェットの役割は、医療やエネルギー、金融など、GEの多岐にわたる事業全体の合計を最大化させること。そのために最も効率の良い方法を考え、各事業におけるオペレーション、製造、コスト競争力などに対する最適解を確立する任務を担う。

ロリ・A・ビアー|JPモルガン・チェース

CIO(チーフ・インフォメーション・オフィサー)

年齢:50才(在籍年数 3年)

出身:アメリカ ニューヨーク

学歴:デイトン大学

専攻:コンピュータサイエンス

2014年、JPモルガン・チェース入社。17年より現職に就任。システムアナリストやエンジニア、営業など過去の多くの経験を買われ、投資銀行という多様かつ複雑で変化の激しい環境において、変化に対応しITを活用した社内の効率化を推進する。

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