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「お前はクビだ」社内をかき回す社員を確実に懲戒処分にする方法

「お前はクビだ」社内をかき回す社員を確実に懲戒処分にする方法

  • まぐまぐニュース!
  • 更新日:2017/11/14

会社の規律を乱す社員を「懲戒処分」にしても、就業規則をしっかり定めていなければ無効になってしまいかねません。今回の無料メルマガ『採用から退社まで! 正しい労務管理で、運命の出会いを引き寄せろ』では著者で社労士の飯田弘和さんが、きちんと知っておきたい「懲戒処分のルール」について、わかりやすく解説しています。御社の就業規則には、懲戒の定めがありますか?懲戒処分を科すには、必ず、就業規則に定めがなけ

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