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定着率を高める求人広告は 具体的な情報提供と迅速な対応システムが必須

定着率を高める求人広告は 具体的な情報提供と迅速な対応システムが必須

  • @人事
  • 更新日:2018/02/15

求職者にとって売り手市場が続く今日。漫然と求人広告を出すだけでは、欲しい人材を確保することは難しい。人材確保のプロフェショナルである求人情報サイトや人材エージェントでは、どのような対策が行われているのか。人が集まりやすい求人広告のコピーの書き方や、求職者の応募に迅速に対応する仕組み作りなどを、大手人材採用メディアである株式会社アイデムの鵜沢英介に聞いた。Part2ではより具体的に、成果を出しやすい

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