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男女の賃金格差をなくすため、従業員に企業を訴える権利を認める判決!過去に遡り返還も

男女の賃金格差をなくすため、従業員に企業を訴える権利を認める判決!過去に遡り返還も

  • IRORIO
  • 更新日:2016/10/19

イギリスの労働裁判所は14日、男女の賃金格差を訴えていたスーパーの女性従業員に対し賃金の比較を許可し、会社を訴える権利を認める判決を下した。
これが認められるのは民間会社では初めてのケースとなる。
大手スーパーの女性従業員が立ち上がる
今回、労働裁判所に訴えていたのは、イギリスの大手スーパーマーケット「ASDA」で働く女性従業員。
彼女らは店内や配送センターなどで女性が働く場合、同じ仕事内容でも男

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