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従業員同士の揉め事をおさめるには? カリスマ社長がかけた「強い言葉」

従業員同士の揉め事をおさめるには? カリスマ社長がかけた「強い言葉」

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  • 更新日:2017/08/15

現在、「働き方改革」が政府・産業界ともに本格的に進められている。だが、小山昇が経営する株式会社武蔵野では、すでに何年も前から非正規雇用従業員の待遇改善に取り組み、15年連続増収、過去最高売上・最高益を更新している。最新刊『儲かりたいならパート社員を武器にしなさい』(ベスト新書)を上梓した同氏が「女性ばかりの職場で揉め事を発生させないしくみ」について語る。

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