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人事担当者が気にする育休から復帰した女性社員のぶら下がり化

人事担当者が気にする育休から復帰した女性社員のぶら下がり化

  • @DIME
  • 更新日:2016/10/19

就労人口の減少を背景に、女性社員の活躍なくして経営が成り立たない時代になりつつある。だが、企業として女性が長く働ける環境や制度を整えることがますます重要となり、制度化が進む一方で、ぶら下がる意識を持った女性社員が出てきているという実態もある。エン・ジャパンは同社が運営する人事担当者向け中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』上でサイトを利用している280社を対象に「女性活躍(定着・管理職割合)」に

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