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昇進させる従業員はどう選ぶ? 管理職が見ている8つの特徴

昇進させる従業員はどう選ぶ? 管理職が見ている8つの特徴

  • Forbes JAPAN
  • 更新日:2018/07/12

管理職は、従業員をただ好き勝手に昇進させるわけではない。能動的に従業員を観察し、昇進の準備ができたサインを探している。管理職は、複数の要素を考慮し、軽はずみな決断を下さない。従業員のパフォーマンスを常に評価し、進捗を追っているのだ。ここでは、昇進させる従業員を選ぶ際、管理職が注目する8つの特徴を紹介する。1. 自発性がある管理職が将来性のある従業員を見極める際、最初に注目する要素の一つは、従業員が

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