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40代の転職で年収100万円アップ。中小企業が欲しがる人材とは

40代の転職で年収100万円アップ。中小企業が欲しがる人材とは

  • 日刊SPA!
  • 更新日:2019/07/03

昨今叫ばれていた転職市場における「40歳限界説」が崩壊。人材不足の波は40歳以上に追い風となっているという。そこで、人事担当者100人にアンケートを実施。彼らが求める人材とは? 令和時代に変わる転職事情と、生き抜く方法を探った。
◆中小企業なら非正規でも大手の経験者を欲しがる
※写真はイメージです 大手自動車メーカーの非正規社員だった四本真一さん(仮名・44歳)は中小企業へと転職。部品部門の設計

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