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若手社員の離職率が高い本当の理由とは

若手社員の離職率が高い本当の理由とは

  • 政治山
  • 更新日:2017/12/06

若者離職率の高い理由が分かる信じがたい事実
若者3年離職率3割は必然だった…。与信管理ASPクラウドサービスを提供するリスクモンスター(株)(本社:東京都中央区、代表取締役社長:藤本 太一、以下 リスモン)が、「若手社員の仕事・会社に対する満足度」を調査。その結果、信じがたい事実が判明した。調査対象は若手新卒社員600人。
リスクモンスター調べ
まず、「仕事・会社に対する勤続意欲」についての質問。

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