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30・40代会社員から見た「仕事ができない若手社員の特徴」

30・40代会社員から見た「仕事ができない若手社員の特徴」

  • マイナビニュース
  • 更新日:2017/09/15

マネジメントベースは9月14日、「仕事ができない若手社員の特徴」に関する調査結果を発表した。同調査では30代、40代のビジネスパーソン(会社員・公務員)を対象に、同じ職場で働いたことのある25歳から34歳までの若手社員について尋ねた。調査期間は2017年8月18~21日、有効回答は7,924人。

○仕事ができないと感じる理由、1位はマインドに関する回答

「仕事ができない若手社員がいる」と答えた

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